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柘城县,柘(zhe四声)
永城市酂城乡、酂阳乡,酂(cuo二声),《史记》《陈胜列传》中记载,陈胜、吴广起义攻克的县城就有酂、柘。
民权县孙六乡,六(lu四声),但本地读作二声
南边接壤的安徽省亳州市,亳(bo二声),商朝时商丘也称过“亳‘’
北边接壤的山东省单县,单(shan四声),苏鲁豫皖一带的都知道过去单县出响马。
中国难读的地方真的不少,比如天津的蓟县,四川的邛崃(穷来[呲牙][呲牙])自己第一次看见这两个字真的难倒了,再比如我们家乡的地名:大柘,柘字,我一般报地方名很多人不知道怎么写,给***他们看很多人念:tuo [我想静静][我想静静]
中国难读的地名太多了,都没法举例子了,因为也太难记了,你去内蒙古、新疆、***体验一下,路标、村、镇、乡、即使是汉字,也不好读出来,更别提记住了,特别是新疆,地名那个别嘴,没去过那是不知道的,啥叫地大,多民族,地名那是千奇百怪,内蒙古也很厉害。我记得有个地名叫哈巴气,古怪的地名多了去了。
不敢说非常认同,但起码会有一定的作用!“高薪无能”不该成为中国足球的代名词,“U23政策”的失败愈演愈烈啦!
温室的花朵怎可抵挡风雨的冲刷?没有竞争力的工作岗位,基本养的都是废人居多!越是限制外援的参与,越会让本土球员不担心下岗的事!既然不下岗,那反正怎么踢都是高薪入袋,何苦那么拼呢!不拼不搏,自然水平就得不到上升!
再说没有明星球员的联赛,还能有多少吸引力?中超的回光返照不就是大批球星的到来才有的效果嘛!闭门造车、坐井观天,球员又怎么得到长进?最明显的就是广州恒大的郜林,常年跟着高水平外援训练和比赛,自身水平也得到不断的攀升!有能力就不怕竞争,能力不足的球员才需要政策的保护!例如U23球员!
无论是争冠豪门还是保级球队,对于U23球员基本都不待见!保级队先上阵,立马下场;豪门球队实力雄厚,但也只是个别球员,无法担纲主力或替补的球员,补时再上。这样的政策有何意义?
真正能够踢出来的球员,压根就不需要这些政策来保护!黄博文、周海滨、郑智、孙继海等等,都是靠实力踢上主力!靠政策混过场,贻害无穷!过了这个村就没那个店!多少U23球员不都超龄荒废,白培养啦!
四帽政策究竟能有多大效果?尚难定论,但上有政策下有对策!拍***想出来的政策,终究只是笑话!
放养和扩军中超,未必就不会促进中国足球的发展!放开外援政策,有竞争才会有提高!政策保护下的中国足球就似温室的花朵,遇见风雨就凋零!
扩军中超不失为一种手段!虽然中小俱乐部过得非常艰难,但也有不少中甲球队希望站上顶级联赛的舞台!毕竟一字之差,却是天壤地别啊!中国版图如此之大,地域环境也有非常大的差别,中超扩军分区比赛不失为上佳之策!
扩军也可以提供更多的就业岗位,让真正有实力的球员踢上比赛,而不是荒废在替补席或预备队!甚至早早就退役!
足球哪里都有需要,关键的是需要良性的发展!上至足协下至俱乐部,无论足球圈的那个方面那个部分都需要真正的职业化、良性的竞争和发展,这才有利于中国足球的发展!放养和扩军中超是个办法,值得商榷!
又一起坏人变老的事例!
我看了一下新闻,事情发生在今年的7月8日。犯罪嫌疑人王某某,70多岁,在芜湖经开区某幼儿园从事保育工作。2月份的时候,他因不满园长降低他的工资,就准备报复。7月8日这天中午,王某某在饭菜中悄悄地放入了亚硝酸盐。当时吃饭的有10名暑期留园班幼儿,还有两名教师的孩子以及几名老师。
当下就有两名幼儿出现食物中毒症状,然后紧急送往医院进行救治,随即,中午的食物进行了封存管理。
不久,王某某被逮捕归案。她一开始不承认下毒,说是误放。但是,这点小案,对于警方来说,不过是小菜一碟而已。
12月27日,王某某***案移交到***,择日进行宣判。等待王某某的,或许剩下的日子将会免费的公家饭吃到底的。
对于这件事情怎么看呢?我认为:
食堂关系到很多人的生命安全,食堂人员应该严格筛选,对于性格上比较别扭的、心胸狭隘、背地里喜欢说人坏话的,一定要排除出去。
要严格进货渠道,食材来路必须是放心的指定商家,***购员也应该是专人,整个供货链条必须是封闭式的,闲杂人员不应随便介入。
进出食堂,除了食堂人员和专门的管理人员之外,必须履行相关手续。
在学校管理中,尽量一碗水端平。尽管这样,还是很难避免矛盾的。有些矛盾应该能够预见到,比如评聘职称,由于名额限制,很难让每个人满意的。这就要求学校领导要多想办法去平衡关系,将矛盾消灭在萌芽状态中。
我咋觉得这个问题不可思议呢,一个七旬老人怎么会做出这种事情呢,所有的孩子就像你的孙子一样,你怎么会下得去手呢?至于涨不涨工资那是根据学校应该有规定,那个是领导的事情,跟孩子没有任何关系嘛,一点关系都没有。
说实话这把年龄了,可能学校也是考虑到你可能家庭收入比较低,或者家庭有困难,也或者有关系介绍你尽量做一点事情。搞不好你本身就是退休人员,你可能就有工资,难道你真的很在乎那个钱吗?其实我们退休的生活就应该讲究的是一个快乐,有事情可做,学校给了你这种机会你不珍惜。
想想一般的单位怎么敢用七旬以上的老人,一般这样的老人在单位上的时候可能会出现一些身体上的变化,或者出现一些安全事故,一般的学校可能都承担不起。像我们学校原来有一个勤杂工,身体挺硬朗的,做事也非常得到老师喜欢,领导也喜欢,但是到了60岁的时候,为了他的安全,也为了学校的那份责任也承担不起,所以还是把他劝退了。
关键是一个七旬老人也经历了风风雨雨,还在乎那一点钱嘛,还会为了钱与孩子们的生命过不去嘛,走上违法的道路,所以如果对于判了重刑,可能真的没有人同情你的。
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